Autor: fjcastell
-
La Ambivalencia del Project Manager
Por: Fernando J. Castellano Azócar El surgimiento y popularización del Project Management Institute (PMI) ha generado un cambio importante en todas las organizaciones. Desde siempre se han diseñado y ejecutado proyectos, y siempre ha existido gente con la responsabilidad de hacerlo. Lo novedoso es, precisamente, el contar con un método que asegure que siempre, independientemente…
-
El Compromiso después del Cero
Fernando J. Castellano Azócar Una famosa anécdota que se atribuye al director de cine Fritz Lang es la invención de la cuenta regresiva. El director señalaba que «si empezamos a contar a partir de uno, no sabremos cuándo terminar. Pero si empezamos desde diez hacia atrás, todos sabrán que la cuenta acabará en cero«. Todos…
-
5 preguntas que te ayudarán a saber como te sientes con tu trabajo
Fernando J. Castellano Azócar En el Newsletter de Josh Spector (@jspector) tuve la oportunidad de leer unas preguntas que él se hace para saber cómo se siente con respecto a su trabajo y me parecieron muy ajustadas por lo que las comparto con traducción de mi parte y algunos comentarios que les agrego.
-
Las Oportunidades en el Camino
Fernando J. Castellano Azócar Un Problema es aquello que se presenta en nuestro camino y que requiere nuestra atención y acción para apartarlo y poder seguir en el mismo. Como tal, existen de distintos tipos y tamaños; unos se atienden de manera rápida y fácil, otros se toman más tiempo y esfuerzo; y otros tienen…
-
La Meta de ser Erudito
(Publicado originalmente en el Blog de Idem el 21/07/2020) Por: Fernando J. Castellano Azócar Aún hoy en día, la definición de “Erudito” (Polymath en inglés) está sujeta a debate. El término tiene sus raíces en la Antigua Grecia y fue utilizada por primera vez al comienzo del siglo 17 para identificar a una persona con…
-
Rompiendo el Bloqueo
Fernando J. Castellano Azócar En distintas oportunidades lo único que me ha salido para compartir aqui en el blog son disculpas por no poder generar nada. «Bloqueo del Escritor» podría llamarlo, aunque sería hasta peligroso autodefinirme como uno. El tema es que en muchos aspectos de nuestras vidas se pasa por momentos de extrema inspiración,…
-
Por qué hay que Trabajar? – (…de experiencia ajena)
Fernando J. Castellano Azócar Puede que el hacerse esta pregunta no haya sido una prioridad para muchos, incluyéndome a mi. Desde que uno esta pequeño ya le dicen “tu trabajo es estudiar”, por lo cual se termina asumiendo que en última instancia trabajar es principalmente una obligación, pero realmente es eso totalmente cierto? Trabajar se…
-
Competir e Innovar como parte de nuestro día a día
Por: Fernando J. Castellano Azócar Recientemente he estado trabajando en lograr unos cambios importantes en mi área de influencia profesional, Como con todo cambio, se presentan las reacciones de ley, lo cual obliga a buscar la manera de combatir la frustración, y buscar formas de inducir a ese cambio. En esa lucha, he encontrado consejos…
-
Heroes de la Diversidad – Por qué las Organizaciones necesitan apostar a la inclusión – Marta García-Valenzuela Pérez y Alicia Jiménez
Fernando J. Castellano Azócar Diversidad… un término que cada vez se hace más común pero del que poco sabemos en realidad. Para mi «diversidad» siempre ha ido ligado con «inclusión», y por lo general las dos palabras van relacionada con temas de género principalmente. En éste mundo en el que se ha abierto un gran…
-
La Necesidad de Competir
Fernando J. Castellano Azócar Todos somos productos de haber ganado la competencia de la gestación, y a lo largo de nuestras vidas el competir es una acción permanente. Sabemos que en unas oportunidades ganaremos así como en otras no, y en ese proceso, en el ámbito de una competencia «sana», el mayor beneficio es la…
fernandocastellano.com 