Categoría: Mi Blog
-
-
Short Term & Long Term Results
Short-term results come from intensity. Long-term results come from consistency.
-
Para quienes se nos adelantaron
Fernando J. Castellano Azócar Una de las ventajas de tener la oportunidad de vivir en otro país distinto al propio es vivir sus culturas, y en mi caso, admiro profundamente la celebración del Día de Muertos. No se si por cultura o simplemente por temas y circunstancias personales, pero para mi es un tema muy…
-
4- Entiende que mientras mayor es el sueño más importante es el equipo
Fernando J. Castellano Azócar La 4ta Ley del Liderazgo de Robin Sharma dice «Un Líder Entiende que mientras mayor es el sueño más importante es el equipo». De acuerdo a mi experiencia, particularmente en el mundo corporativo las grandes metas nunca se alcanzan en soledad. Robin Sharma nos recuerda con esta ley que la magnitud…
-
Be Scared, but Don’t be afraid
Be Scared. You can’t help that. But don’t be afraid. It’s an essential distinction. A Scare is a temporary rush of a feeling that can be forgiven. Fear is a state of being, and to allow it to rule is a disgrace. One helps you – makes you alert, makes you up, informs you of…
-
J. Paul Getty on dealing with setbacks
“Crises, setbacks, obstacles – these will certainly be met by any executive in the course of his career. The measure of a person in such circumstances is not only how they cope with adversity, but also how they turns it to their advantage. Business is always a battle – for sales, improvements, efficiency – and…
-
3- A los Líderes No les importa dar el crédito
Fernando J. Castellano Azócar En un mundo donde muchos buscan protagonismo, la verdadera grandeza suele pasar desapercibida. Robin Sharma lo resume con claridad en su tercera ley del liderazgo: “A los líderes No les importa dar el crédito.” Esta frase, que puede parecer sencilla, encierra una profunda verdad sobre el ejercicio del liderazgo real. No…
-
-
How many words are required to hook somebody?
You have just six seconds to capture someone’s attention, but if you interest them you earn another twenty to thirty seconds. Practically, this means you have about thirteen words to hook them and another thirty to forty to deliver your most compelling information.
-
46 principios operativos – Rafa Sarandeses
Esto me pareció simplemente estupendo, por lo que me atrevo a compartir tanto la fuente (que recomiendo suscribirse), asi como los principios.
fernandocastellano.com 