Etiqueta: opinion
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Roger Federer on the kind of talent you can practice
“Yes, talent matters. I’m not going to stand here and tell you it doesn’t. But talent has a broad definition. Most of the time, it’s not about having a gift. It’s about having grit. In tennis, like in life, discipline is also a talent. And so is patience. Trusting yourself is a talent. Embracing the…
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2- A los líderes realmente les importa el crecimiento de la gente
Fernando J. Castellano Azocar Uno de los errores más comunes en el mundo corporativo es confundir liderazgo con autoridad o control. Pero los verdaderos líderes lo entienden diferente: su rol principal no es brillar más, sino hacer que los demás brillen. Como afirma Robin Sharma en su segunda ley del liderazgo, «Los líderes genuinos se enfocan…
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1- Los líderes escuchan mejor de lo que hablan
Fernando J. Castellano Azócar En una de las posiciones que he desempeñado tuve a mi cargo un equipo de unas 12 personas entre técnicos, ingenieros y personal administrativo. La situación del país era muy complicada especialmente desde el punto de vista económico, y la empresa contaba con un esquema de reconocimientos para quienes destacaban en…
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49 Laws of Monumental Leadership
Robin Sharma compartió esta lista que me pareció excelente por lo que quise compartirle, pero se me ocurrió que en lugar de sólo copiarla le agregara a cada Ley alguna experiencia que haya vivido u opinión particular. Esto me permite ver en perspectiva lo real de cada una de estas leyes, además de que esas…
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La historia de la secretaria: una lección para lo que viene con la inteligencia artificial
Fernando J. Castellano Azócar Hubo un tiempo en que ninguna oficina podía funcionar sin una secretaria. No era un lujo: era una necesidad. La historia de la profesión de secretaria es un reflejo fascinante de los cambios sociales, económicos y tecnológicos a lo largo del tiempo. A continuación un recorrido por su evolución: Orígenes antiguos:…
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Thomas Mitchell on finding happiness where we are
“People are always looking for happiness at some future time and in some new thing, or some new set of circumstances, in possession of which they some day expect to find themselves. But the fact is, if happiness is not found now, where we are, and as we are, there is little chance of it…
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Liderazgo Exitoso: Aspiración o Realidad?
Fernando J. Castellano Azócar El término “Liderazgo” se empezó a usar a finales del siglo XVIII, aunque el término “Líder” se había mencionado ya en el siglo XVI. La investigación científica sobre el liderazgo comenzó en el siglo XX, sin embargo, el concepto de liderazgo se remonta a la antigua china, en la época de…
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¿Qué método es mejor para tomar notas?
Cuando uno comienza en la escuela más que tomar notas toma dictado, pero ya se utilizan las herramientas básicas: papel y lápiz. En la medida en la que se avanza en edad la tecnología también lo hace y se sofistican las herramientas así como se define mejor para lo que se requieren las notas. En…
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La valentía de seguir cuando todo tiembla
«La vulnerabilidad no trata de ganar ni de perder; es tener la valentía para actuar cuando no puedes controlar el resultado.»— Brené Brown Siempre pensé que ciertas experiencias serían insoportables. Que si algún día me tocaba vivirlas, me derrumbaría. Y sin embargo, aquí estoy. No porque no duela, sino porque he descubierto que incluso en…
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Cuando un currículum cabe en una carpeta (y no en LinkedIn)
Fernando J. Castellano Azócar Durante años he mantenido una carpeta gruesa, con más de 90 hojas perfectamente organizadas en orden cronológico: diplomas, certificados, cartas de recomendación, constancias de cursos, reconocimientos. Esa carpeta ha sido, en cierto modo, mi vida profesional entre hojas de papel. Cada vez que debía aplicar a un puesto, preparar una entrevista…
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