Etiqueta: Reflexiones
-
La cláusula inversa: trabajar como si el despido ya estuviera contemplado
Fernando J. Castellano Azócar En muchos contratos existe una cláusula implícita que casi nadie quiere leer: esto puede terminar.En la práctica profesional, esa cláusula rara vez se interioriza. La mayoría de las personas (entre las cuales me incluyo) trabaja asumiendo continuidad. No éxito, continuidad. Y en base a eso se dejan algunas cosas descuidadas: no…
-
Hablando Huevonadas: un proyecto personal que por fin vio la luz
No todo lo que hago gira alrededor del trabajo, la gestión, los procesos o el liderazgo. Hay espacios que existen en paralelo, que nacen más desde la conversación, la amistad y las ganas de sentarse a hablar sin una estructura rígida. Este post va precisamente de eso. Después de mucho tiempo hablando de la idea,…
-
9- Liderar también es construir un hogar fuerte
Fernando J. Castellano Azócar Hay una creencia equivocada y demasiado común: para ser un gran líder hay que sacrificar la vida personal; que el éxito profesional justifica renunciar a tiempo, energía y vínculos. Pero los verdaderos líderes saben algo diferente: la fortaleza en el trabajo nace de la fortaleza en casa. Robin Sharma lo resume…
-
La Culpa es peor que la sanción: una lección de Liderazgo
Una gran parte de nuestra seguridad radica en no cometer injusticia alguna: los prepotentes llevan una vida turbia y desordenada. Séneca, Epístolas Morales a Lucilio, 105.7 En las organizaciones solemos pensar que lo peor que puede sucederle a alguien que actúa de forma incorrecta es “ser descubierto” o “ser sancionado”. Pero la experiencia -y la…
-
Mexicano por Decisión
Fernando J. Castellano Azócar Hay proyectos que viven en la sombra hasta que llega su momento de ser ejecutados, lo cual sucedió con éste en particular. Las circunstancias de la vida nos llevaron al momento no solo de vivir en México, sino de asumir la nacionalidad, en un proceso de exploración en muchos sentidos: cultural,…
-
8- Entiende que su negocio nunca se volverá un movimiento si su misión no se convierte en su obsesión
Fernando J. Castellano Azócar En el mundo empresarial hablamos mucho de negocios exitosos, empresas rentables o marcas reconocidas. Pero muy pocos logran trascender hacia algo mayor: convertirse en un movimiento. Un movimiento no es solo una organización que crece. Es una causa que inspira. Es una energía colectiva que trasciende los límites de la estructura…
-
Cuando liderar duele en silencio: lo que aprendí de dos días que casi me quiebran
Fernando J. Castellano Azócar Hay momentos en la carrera de cualquier líder en los que el reto no es técnico, no es financiero y no es operativo: es emocional. Son días en los que, aunque por fuera todo parece avanzar, por dentro sientes que vas sobreviviendo a pulso.Hace algunos años tuve dos días seguidos así.…
-
Smart Project Management: la diferencia entre intentar… y lograrlo
Fernando J. Castellano Azócar Recuerdo un día que estábamos en una actividad de la escuela de mi hija en la que se estaban presentando los padres, y una mamá dijo que era Project Manager, y como siempre he trabajado en la gestión de proyectos mi esposa me preguntó que era eso. Quise dar la definición…
-
Lo que 10 años de diario me enseñaron, y por qué empecé las Morning Pages
Fernando J. Castellano Azócar Hoy en día es un poco más común hablar de que se escribe un diario ya que es una herramienta que se ha popularizado por ser recomendada por distintos expertos en distintas áreas, pero es una práctica que viene desde hace literalmente miles de años. El ejemplo más claro es el…
-
Para quienes se nos adelantaron
Fernando J. Castellano Azócar Una de las ventajas de tener la oportunidad de vivir en otro país distinto al propio es vivir sus culturas, y en mi caso, admiro profundamente la celebración del Día de Muertos. No se si por cultura o simplemente por temas y circunstancias personales, pero para mi es un tema muy…
fernandocastellano.com 