Etiqueta: Formación
-

La lección del Jardín Botánico
Memorias en Ejecución — Liderazgo, trabajo y decisiones reales — T3/E21 Fernando J. Castellano Azócar Hay lecciones que llegan en forma de consejo. Otras llegan en forma de oportunidad. Y algunas llegan cuando tu papá te quita las llaves de un tractor y le dice a un grupo de obreros que, a partir de ese…
-

Cómo evitar la trampa de la Burocracia
Fernando J. Castellano Azócar En días pasados leí en un articulo de Leo Piccioli una descripción de la Ley de Pournelle de la Burocracia que me llamó mucho la atención: En una organización, la gente dedicada a la burocracia tiende a tener el control, y los dedicados a los objetivos verdaderos pasan a tener cada…
-

5 Principios Básicos para ser un Gran Líder
Esto es de un artículo de Xavier Marcet, quien admiro profundamente por su estilo simple de transmitir tantas verdades sobre lo que hay tanta información como lo es el liderazgo. Con la experiencia que tiene ha ido formando todo un cúmulo de conocimientos que coinciden tanto con mi experiencia como con mi expectativa, así que…
-

Real Leadership
Real Leadership is not about telling others what to do. It’s about inviting others, encouraging others, getting others excited about new possibilities. True leadership doesn’t presume to have the answers. In fact, the opposite is true. The best leaders start with an open mind and invite others to seek solutions with them. Truly great leadership…
-

Productivity by Sam Altman
Un excelente artículo sobre cómo lograr productividad basado en la experiencia del autor. Algo muy simple pero efectivo para quienes buscan, como yo, tips para desarrollar la productividad en sus vidas. https://blog.samaltman.com/productivity
-

10 reglas para construir confianza que dejan claro por qué es tan valiosa
Tomado de CEO en camiseta La confianza es un activo intangible, imposible de medir, y muy rentable. Construir confianza es un proceso a largo plazo, requiere hábitos, tiempo y paciencia. No se puede construir confianza cuando la necesitamos; ya es tarde. Tenemos que construirla día a día. Pedir confianza (sea diciéndole al otro “confiá en…
-

Ser un buen Líder es más difícil de lo que parece
Fernando J. Castellano Azócar En algún momento reflexionaba sobre cómo considero que se reduce a unas listas lo que en teoría lleva a ser un buen líder. Eso da la sensación de que si simplemente sigues la lista que selecciones entre las miles que existen pues lograrás el resultado deseado, pero en mi experiencia las…
-

Marco Paralaboral
Fernando J. Castellano Azócar El concepto paralaboral busca enfocarse en cómo las actividades fuera del entorno laboral pueden potenciar habilidades de Liderazgo así como fomentar el crecimiento personal, pero ésto resulta ser un campo extremadamente amplio por lo que para efectos prácticos vamos a enmarcar el concepto en 4 pilares: Experiencia Hábitos Formación Valor Experiencia…


