12 Características de un Líder


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Por: Fernando J. Castellano Azócar

En el artículo “Leadership As Dialogue, Not Monologue” de Roger Dean Duncan, explican que de acuerdo a estudios que han realizado, los mejores Líderes aparte de tener excelentes habilidades técnicas, ser innovadores y visionarios, deben saber cómo tratar a la gente. En ese sentido, presentan una serie de características que vale la pena enumerar, y que poseen quienes mejor ejercen el rol de Liderazgo:

  1. Hablan bien, escuchan bien. Dan retroalimentación en forma que inspira la mejora en lugar de la resistencia. Aceptan la retroalimentación sin excusas.
  2. Desarrollan un profundo aprecio a las esperanzas, sueños y aspiraciones colectivas.
  3. Buscan consenso alrededor de valores comunes.
  4. Involucran a su equipo en conversaciones sobre temas relacionados con sus principios.
  5. Invierten en crear relaciones de confianza.
  6. Construyen equipos donde sus miembros se sienten como parte de una familia.
  7. Involucran activamente a otros en la planificación y les dan la discreción para tomar sus propias decisiones.
  8. Hacen sentir a los miembros de su equipo como dueños de la empresa, no sólo personal contratado.
  9. Desarrollan metas y relaciones colaborativas con sus colegas.
  10. Consideran las necesidades e intereses de los demás.
  11. Unen a la gente, creando una atmósfera de entendimiento hacia un destino común.
  12. Se involucran y participan en actividades de aprendizaje.

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