Tomado de CEO en camiseta
- La confianza es un activo intangible, imposible de medir, y muy rentable.
- Construir confianza es un proceso a largo plazo, requiere hábitos, tiempo y paciencia.
- No se puede construir confianza cuando la necesitamos; ya es tarde. Tenemos que construirla día a día.
- Pedir confianza (sea diciéndole al otro “confiá en mí”, o afirmando ser “garantía de confianza”) suele quitarla.
- La confianza se construye todos los días pero se destruye en segundos. Recuperar la confianza rota es como recuperar un cliente perdido: más difícil que construirla desde cero.
- Cuanto más conocemos a alguien, más podemos confiar. Pero cuidado con el sesgo de similitud: confiamos demasiado en quien se nos parece.
- La confianza se basa en la integridad percibida: ¿hacemos lo que decimos? Por eso, confiá más en quien te dice “no” a veces que en quien te dice “sí” siempre.
- La confianza se consolida cuando fallamos: ¿somos transparentes? ¿pedimos ayuda? Mostrar vulnerabilidad genera confianza.
- Es transitiva: si A confía en B y B en C, C confiará en A.
- La confianza crece con el tiempo: si confié hace 20 años y no hubo problemas, confiaré más hoy.


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