Have You Ever Met Someone Who Is Very Funny and Isn’t Smart?

Este artículo me pareció muy interesante porque por experiencia propia sé que dependiendo de, por ejemplo, el deporte que le guste a la gente que estoy entrevistando, puedo orientarme sobre cómo le gusta trabajar. En mi caso me gusta el “running”, lo que puede interpretarse como que me gusta andar sólo. Pero en éste artículo mencionan un parámetro que no había considerado como lo es el ser gracioso. De acuerdo al artículo tanto el humor como el ingenio son fuertes indicadores de inteligencia cognitiva y emocional, lo cual se puede resumir como que la gente divertida es inteligente. En el artículo indican cómo se podría identificar en una entrevista si alguien es gracioso. En lo personal, siempre me he considerado gracioso y divertido, pero nunca había considerado que eso podría haber sido uno de los parámetros por los que pudieron seleccionarme en alguna entrevista de trabajo.

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