Fernando J. Castellano Azócar
La experiencia se forma con todo aquello que hacemos en nuestra vida, y eso abre un espectro enorme de oportunidades para desarrollar habilidades y en este caso se recomienda un artículo que profundiza en la relacion entre la experiencia y el liderazgo que fue publicado por El País: “Por qué formar un castillo humano es un gran entrenamiento para dirigir una empresa”
Este artículo describe cómo la práctica de construir castillos humanos, conocidos como “Castellers”, sirve como una metáfora poderosa para el liderazgo y el trabajo en equipo en el ámbito empresarial lo cual es una muestra perfecta de lo que es una actividad paralaboral. Esta actividad requiere coordinación, confianza y experiencia, elementos esenciales para un Liderazgo Efectivo.
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