Etiqueta: experiencia
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11 – Tienen grandes visiones que hacen que los llamen extraños y locos
Fernando J. Castellano Azócar Basado en las 49 Leyes del Liderazgo de Robin Sharma. Cuando una visión es suficientemente grande, el entorno no la entiende. Y cuando no la entiende, la etiqueta inmediata es: «Está loco.» Pero lo que distingue a un líder no es la etiqueta. Es la capacidad de sostener la visión el…
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Pete Davis on why we love people who commit but don’t commit
“Why do we love committers but act like browsers? I think it’s because of three fears. First, we have a fear of regret: we worry that if we commit to something, we will later regret having not committed to something else. Second, we have a fear of association: we think that if we commit to…
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Connecting the Dots
You can’t connect the dots looking forward; you can only connect them looking backward. So you have to trust that the dots will somehow connect in your future. You have to trust in something – your gut, destiny, life, karma, whatever. This approach has never let me down, and it has made all the difference…
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El Error de Atribución Fundamental: Un Desafío Invisible para los Líderes
Fernando J. Castellano Azócar Imagina que un miembro de tu equipo llega tarde a una reunión importante. Tu primer pensamiento podría ser: “Es irresponsable y poco comprometido”. Pero, ¿y si el tráfico estaba colapsado o tuvo una emergencia familiar? Como líderes, a menudo caemos en la trampa del fundamental attribution error (FAE), un sesgo que…
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How to do Great Work
Un artículo largo, pero que vale la pena leerlo. En mi caso me enseñaron desde mi casa que si iba a hacer algo debía hacerlo de la mejor manera posible! Y es muy común que me pregunten por qué lo hago, porque muchas veces eso significa que se debe ir más allá de lo que…
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10 – Son disruptivos en su industria al traer nuevos productos o servicios que cambian el juego.
Fernando J. Castellano Azócar La Ley 10 de Robin Sharma puede entenderse también en el contexto de que la disrupción también ocurre en la ejecución. Cuando se habla de disrupción, muchos piensan automáticamente en innovación de producto o en áreas de Investigación y Desarrollo (I+D). Pero una parte importante de la disrupción ocurre mucho más…
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Productivity by Sam Altman
Un excelente artículo sobre cómo lograr productividad basado en la experiencia del autor. Algo muy simple pero efectivo para quienes buscan, como yo, tips para desarrollar la productividad en sus vidas. https://blog.samaltman.com/productivity
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“That simple system ended up working wonders”
“When you leave the office every day, leave a yellow pad in the middle of the desk, and when you come in the morning, write down the three most important things you gotta get done that day in that order. That day, do not do anything else but the first thing on the pad. And…
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Liderar sin ser imprescindible: una decisión incómoda pero necesaria
Fernando J. Castellano Azócar Uno de mis principios más firmes como líder ha sido no depender de una sola persona del equipo para que las cosas funcionen. No porque no confíe en la gente, sino precisamente por lo contrario: porque quiero que el sistema sea más fuerte que los individuos. Eso es lo que permite…
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La Teoría de la Estación de Autobuses de Helsinki: Una Lección Sobre la Persistencia
Fernando J. Castellano Azócar En el mundo de la creatividad, el progreso profesional o el crecimiento personal, existe una ansiedad común: la sensación de que nuestros esfuerzos no son originales o que no estamos avanzando. Para explicar este fenómeno y ofrecer una poderosa lección de paciencia y persistencia, el fotógrafo Arno Rafael Minkkinen formuló la…
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