When You’re Overloaded—and Delegating Isn’t an Option

by Frans van Loef and Jordan Stark

En éste artículo del Harvard Business Review me pareció muy interesante el enfoque de buscar opciones para lograr cubrir todos los compromisos que se tienen incluso cuando la carga de trabajo es mucho mayor a la capacidad del equipo. Esto es algo que siempre me encuentro, y que en mi experiencia personal es muy difícil de tratar ya que cada miembro del equipo se auto impone un techo, y una vez se sienten que están en ese tope pues se vuelven extremadamente ineficientes, y en éste artículo detallan algunas acciones que ayudan a liberar tiempo tanto para el equipo como para quien lo lidera y así lograr cubrir todos los compromisos que se tienen.

https://hbr.org/2025/04/when-youre-overloaded-and-delegating-isnt-an-option#:~:text=When-,You%E2%80%99re,-Overloaded%E2%80%94and%20Delegating