Etiqueta: liderazgo
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La curiosidad como ventaja profesional
Memorias en Ejecución – Liderazgo, trabajo y decisiones reales – T2/E17 Fernando J. Castellano Azócar Hay conocimientos que uno busca porque sabe que los necesita. Y hay otros que aparecen mucho antes de que uno sepa para qué van a servir. Cuando pienso en algunos de mis primeros trabajos, me doy cuenta de que buena…
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22: Es más lo que dan que lo que reciben
Fernando J. Castellano Azócar Una de las ideas que más se repite cuando se habla de liderazgo es que los líderes dan más de lo que reciben. Dicho así, puede sonar a frase motivacional, a cliché o a esa visión casi romántica del liderazgo en la que quien lidera parece estar condenado a sacrificarse permanentemente…
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La disciplina detrás del resultado
Memorias en Ejecución – Liderazgo, trabajo y decisiones reales – T2/E16 Fernando J. Castellano Azócar Cuando era niño conocí a muchos científicos. Profesores universitarios, biólogos, químicos, veterinarios, ecólogos. Era el mundo en el que trabajaban mi papá, mi tía y buena parte de las personas que estaban a su alrededor. Y durante mucho tiempo pensé…
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Liderazgo y Factores Humanos: Lecciones de la ‘Dirty Dozen’ de Gordon Dupont y la Película ‘The Dirty Dozen’
Fernando J. Castellano Azócar En una actividad en la que tuve la oportunidad de participar hicimos una dinámica basada en la “Dirty Dozen” de Gordon Dupont. Cuando preguntaron si habíamos escuchado de este termino “Dirty Dozen” respondí que si, de la película, pero al final en ese contexto no estaban relacionadas la una con la…
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La Gente Diferente Hace Cosas Diferentes
“Un día me uní a una sesión de apoyo con un grupo de CEOs. Cuando vi los números — todos compartimos nuestras cifras —, los dos CEOs fundadores excéntricos la estaban rompiendo, y los ocho sacados del molde tradicional estaban fracasando. Y pensé: ‘Basta de intentar ser el CEO prototípico. Voy a ser exactamente quien…
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El aprendizaje silencioso
Memorias en Ejecución – Liderazgo, trabajo y decisiones reales – T2/E15 Fernando J. Castellano Azócar Hay trabajos que uno acepta porque parecen una oportunidad. Y hay otros que uno acepta simplemente porque alguien tiene que hacerlos. Lo curioso es que, algunas veces, los segundos terminan siendo mucho más importantes. Durante mis años en la universidad…
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21: Son monumentalmente productivos al hacerse maestros del político, pero feroz, NO
Fernando J. Castellano Azócar Una de las ideas que más se repite cuando se habla de liderazgo, productividad y desarrollo personal es que debemos aprender a decir que no. Es una frase que suena simple, casi obvia, pero en la práctica es una de las disciplinas más difíciles de desarrollar. Porque no se trata simplemente…
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Tour de France: The Ultimate Display of Teamwork
En los artículos diarios que comparte admired leadership, vino este que me tocó una fibra especial. Hace algunos años en una sesión que tuvimos con un asesor, nos presento el concepto del 1%, que consiste en enfocarse en mejorar solo el 1% de forma continua, y el ejemplo fue con uno de los equipos del…
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Aprender antes de saber que estás aprendiendo
Memorias en Ejecución – Liderazgo, trabajo y decisiones reales – T2/E14 Fernando J. Castellano Azócar Durante mucho tiempo pensé que aprender era algo que comenzaba cuando alguien decidía enseñarte. Un profesor explicaba una materia. Un instructor mostraba cómo utilizar una herramienta. Un libro desarrollaba un tema. Uno estudiaba, practicaba y, eventualmente, podía decir que había…
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El Impacto del Estrés y la Importancia de la Autorregulación Emocional
Fernando J. Castellano Azócar Si hay algo común que se vive en el trabajo es esa presión constante y altas expectativas sobre lo que se está haciendo. Estos factores definitivamente generan niveles significativos de estrés lo cual no solo afecta el bienestar personal sino también la eficacia tanto individual como del equipo al que se…
